Lleva un proceso de escucha efectivo con su grupo de trabajo?
Sabe comunicarse afirmativamente?
Obtiene el respaldo y la colaboración del grupo?
Da mensajes poderosos e innovadores?
-- Temario :
a.- NIveles de escucha
b.- Feedback- Feedforward
c.- Inteligencias Múltiples
d.- Causa-Efecto
e.-Intiución
f.- Comunicación y preguntas poderosas
g.-Organización y Persona
h.-Anatomía de un fracaso
i.- El Arte de Convertirse en Líder
j.- Autoevaluación de Competencias
k.- Retroalimentando y Plan individual del Trabajo
l.- Revisión de Casos prácticos ( Sesión de Coaching Grupal )
Área: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Área alternativa: Administración y Gestión
Dirigida a: será capaz de transmitir un lenguaje corporal poderoso;
Integrar nuevas herramientas ontológicas a su gestión como manager ;
Trabajar con su comunicación lingüistica y lograr que en verdad lo escuchen y transmita mensajes motivadores a sus colaboradores;
Estructurar una personalidad que le permita usar las Inteligencias Múltiples ;
Acrecentar su poder personal para lograr el éxito en su dirección de personas
Todas las sesiones ayudan a descubrir sus fortalezas y áreas de mejora para ser muy valioso en su organización
Relator: HUMANagemenTt Erickson College
Horas Teóricas: 24 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 6500
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