Al término del taller el participante aplicará el modelo TWK para medir la efectividad de la capacitación.
I Sistema de gestión de capacitación
II indicadores de formación de personal
III cursos costo beneficio
IV cursos de rentabilidad
V cursos de ROÍ y ROA
Área: RRHH y Desarrollo Interpersonal
Área alternativa: Administración y Gestión
Dirigida a: Responsables de capacitación
Relator: Miguel Ángel Rosas Gómez
Horas Teóricas: 4 | Horas Prácticas: 4
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 6000
Curso disponible SOLO para empresas.
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